從本科教育救國足,重視高考志愿規劃,才能贏在起跑線!
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- 2024年03月25日 16:36:50
本科專業審批結果的公布引發了社會熱議,然而,就在此前,國足在一場本應勝券在握的比賽中遭遇不測,被對手逆轉,最終陷入尷尬的平局。這種“臉都不要了”的尷尬感受,恐怕也正是許多球迷內心的真實寫照。與此同時,令人意外的是,3月19日教育部發布的2024年普通高等學校本科專業目錄中,竟然包含了足球運動專業,這一消息引起了全民關注。在這樣的背景下,從職業規劃和高考志愿規劃的角度出發,我們有必要深入探討教育的力量,尤其是本科教育對于國家足球的潛在振興作用。下面就跟著小編一起來了解一下吧!
1、從本科教育救國足,培養行業專家,健全職能體系
大家回憶一下,中國足球推出過多少奇葩規定:頭球一個算倆、禁止球員留洋、輸球才能保級、上座率不足罰款、取消聯賽升降級...國足戰績慘淡,除了實力跟不上,更是行業人才的整體匱乏,于是“一屆屆換了多少足協主席,換湯不換藥呀”。
足球行業的發達,靠的不光是場上的運動員,還有其他職能的共同努力,包括管理人員、教練、裁判、經紀人、隊醫、新聞官、分析師、翻譯、營養師等等。
職業=職能×行業,通過大學專業的設置,培養關鍵職能人才,“把足球的理念先搞懂”,從而提升行業的整體實力。
2、培養“本科國腳”,提升職業上限,增加轉型機會,延長職業壽命
國足不是沒請過世界名帥,但結果是“博士生導師給初中生上課”,正如范志毅所言:“中國足球現在什么水平,就這么幾個人,他能踢嗎?踢不了,沒這個能力的知道伐!”
現代足球不單純拼身體,還需要球員“用腦子踢”,“本科國腳”增多,不僅能提升球員時期的職業成就,更有利于退役后的職業轉型。
足球運動員職業生涯較短,35歲左右就要考慮退役,足球本科的專業學習,提供行業內的轉型機會,退役后可做教練等工作,延長自己的職業壽命。
對于任何職業人,遇到升職緩慢等職業瓶頸是正常的,但瓶頸長期無法突破,就會產生職業倦怠,變得渾渾噩噩、暮氣沉沉。
通過適合的職業轉型,能解決職業瓶頸、職業倦怠的問題,起到“樹挪死人挪活”的奇效。
3、振興中國足球,就要從娃娃抓起,重視職業規劃,才能贏在起跑線
“當初5000人里選隊員,現在整個上海就120個...寶塔最底層已經沒了,怎么可能有人才?”為什么中國足球人口變少了?因為職業足球成材率太低,很多家長擔心孩子踢不出來,一輩子就荒廢了,于是不讓孩子練足球。
就像選擇大學專業,家長總是希望孩子進入“高就業專業”“高薪熱門專業”,比如計算機、人工智能、自動化、電氣工程等等。
足球本科的誕生,能減少家長的后顧之憂,如果孩子不能成為職業球員,也能通過本科學習獲得學歷,在足球領域找到其他職能的工作。
任何產業振興,都需要足夠的人才,都需要從教育抓起,增加足球人口,要從娃娃抓起,做好職業規劃,也要從娃娃抓起。
選理科還是選文科,學美術還是搞體育,不管文理藝體哪個賽道,都要做好職業規劃,這是一個以終為始、環環相扣的決策鏈條:
初中職業探索>判定職業傾向>選定專業院校>確定高一選課>填報高考志愿
人的職業生涯,不是從畢業才開始,而是在高一選科、填報志愿時,就已經開始影響了。決定孩子人生質量的起跑線,不光是實驗小學、重點中學,更是正確科學的職業規劃,適合準確的高一選科、高考志愿。
4、定位模糊不清,不懂選用育留,國足犯的錯誤,職場到處上演
曾幾何時,日本足球也被國足“壓著打”,但通過50年的長期規劃,幾代足球人的嚴格執行,遙遙領先于國足,成為世界杯常客。這就是職業定位問題,職業定位是人生戰略問題,是職業成敗的生死問題!
只要有適合的、準確的、長期的職業定位,就能超越80%的普通人。
很多人定位不清,卻想著“一夜翻身”,于是目光短淺,沒有持續深耕的定力,沒有克服困難的勇氣,淺嘗輒止,一事無成。國足就是如此,一會學意大利、一會學西班牙,總想“一戰掃頹勢”,結果不進則退,輸泰國、輸越南...
選拔機制也是大問題,有些有潛力的小球員,居然因為身高不夠,被“一刀切”淘汰。很多企業也喜歡搞“一刀切”,只青睞能加班的“年輕人”,態度好、實力強、經驗足、效率高的“中年人”,他們反而不給機會,錯失真正的人才。
企業的管理層和人力資源,一定要重視職業規劃,懂得科學的選用育留:
(1)招聘嚴格把關,確保人崗匹配,發揮員工優勢;
(2)晉升通道明確,獎懲透明公平,激勵員工成長;
(3)建立轉崗制度,加強內部培養,留住核心人才。
5、職業規劃就是人才強國,職業規劃師迎來黃金機會
“職業規劃,就是人才強國,是促進產業發展、國家富強的有效途徑”
——向陽生涯創始人洪向陽
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本篇新聞報道【從本科教育救國足,重視高考志愿規劃,才能贏在起跑線!】內容轉自向陽生涯公眾號(公眾號名稱:向陽生涯職業規劃)文章,閱讀原文可微信搜索關注,想要了解更多高考志愿規劃知識與高考志愿規劃師認證培訓相關內容,請前往向陽生涯網站首頁!
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